TransAlta bu yıl kaç çalışanı var?
TransAlta, bu yıl 1.476,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında TransAlta, 1.476,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 1.476,00.
TransAlta çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, TransAlta'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
TransAlta çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
TransAlta çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
TransAlta çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
TransAlta, bu yıl 1.476,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla TransAlta, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
TransAlta şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, TransAlta yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
TransAlta tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
TransAlta tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
TransAlta öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
TransAlta şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
TransAlta şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda TransAlta çalışan sayısı 0 oranında değişti.
TransAlta şu anda 1.476,00 undefined çalışana sahip.
TransAlta yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için TransAlta, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde TransAlta, 0,21 CAD tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 1,42 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için TransAlta, tahmini olarak 0,20 CAD tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
TransAlta şirketinin mevcut temettü verimi 1,42 %.
TransAlta dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Mart, Haziran, Eylül, Aralık aylarında gerçekleştirilir.
TransAlta, son 25 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0,20 CAD tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 1,38 % oranında bir temettü verimidir.
TransAlta, 'Hizmet sağlayıcıları' sektörüne atanmıştır.
Son TransAlta tarihinde 0,06 CAD tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 29.11.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 01.01.2025 olarak gerçekleşti.
2023 yılında TransAlta tarafından 0,205 CAD olarak temettüler dağıtıldı.
TransAlta hisselerinin temettüleri CAD olarak dağıtılır.
TransAlta hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic
TransAlta Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve TransAlta Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: